ことしの春闘は2年連続で賃上げ率が5％超となった。第1の賃上げは定期昇給、第2の賃上げはベースアップと言われるが、第3の賃上げとされるのが福利厚生だ。人材サービスなどを手掛ける都内の会社では、福利厚生の一環で、老舗弁当店の通常500円の弁当が100円で購入できる。1年間、毎食利用すると8万円以上お得になる。奨学金をほぼ全額代理返済してもらえる福利厚生もある。奨学金を福利厚生として代理返還している企業は、増加傾向にある。保育園を運営する会社では、週1回、50分間のマッサージを無料で社員に提供している。年に一度、誕生日プレゼントとして1万円分のギフトカードなどが支給される。給料でもらうと、その金額から税金などが差し引かれるが、食事代などのかたちで直接もらうと一定のルールのもとで非課税になる場合があり、給料でもらうよりも実質手取りが増えるという。
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「春闘」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年3月9日放送 15:42 - 19:00 フジテレビ
- イット！All news 6
- すき家やはま寿司などを運営するゼンショーホールディングスは今年の春闘で基本給の底上げとなるベースアップと定期昇給も含めて2万9219円引き上げ、平均6.7％の賃上げで労働組合側と妥結した。ベアは14年連続で2022年以降16万円以上賃金が上昇している。ゼンショーは2021年に2030年までベアを毎年行うことを組合側と合意済みで、個人消費の増加を牽引し日本経済[…続きを読む]
- 2026年3月6日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS
- 日本商工会議所の小林会頭はイラン情勢が来月以降本格化する中小企業の春闘に悪影響を与えないか憂慮していると明かした。人手不足を背景とした賃上げ圧力はあるものの、経営者が慎重になり様子を見ようとなりかねないと指摘。国内最大級の産業別労働組合UAゼンセンは18日の春闘の集中回答日を前にすでに妥結した組合の正社員の賃上げ率が平均5.89％になったと明らかにした。去年[…続きを読む]
- 2026年3月5日放送 15:49 - 19:00 TBS
- Nスタ（ニュース）
- 流通・外食・繊維など2，100あまりの労働組合が加盟する「UAゼンセン」は、これまでに妥結した8つの組合で正社員の賃上げ率は平均5.89％、パート社員は8.04％で前年を上回ったと明らかにした。企業別では「すかいらーく」は正社員が平均5.28％で2万円余りの賃上げ、イオンの労働組合・イオンリテールワーカーズユニオンはパート従業員の時給を8.38％・101円余[…続きを読む]
- 2026年3月5日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- UAゼンセンはこれまで妥結した8組合の平均賃上げ率を経正社員を5.89％、パート社員は8.04％で前年を上回った発表。企業別だとすかいらーくは平均5.28％で2万円余りの賃上げとなった。今月18日には「集中回答日」を迎え、どの程度賃上げが実現するか注目される。
- 2026年3月2日放送 13:00 - 17:14 NHK総合
- 国会中継（国会中継）
- 国民会議について。憲法の観点から疑義が拭いきれないが見解を問うとした。城内日本成長戦略担当大臣は「社会保障制度審議会は確かに審議会の設置法に基づいて設立された審議会であるが、国民会議は設置法に基づかずにまずは政党間で協議をしてきた。最終的には政府としての案を決定して必要な法案については国会に提出した段階で十分な審議をして頂くことだと思う。これは決して三権分立[…続きを読む]
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