副業する人の労働時間をどう管理するかについては、企業側も難しさを感じている。千代田区で行われた中小企業の経営者が集まり行われた勉強会でも、副業をしている人の賃金に関することが話題に上がった。勉強会に参加したコールセンター社長の茶谷武志さんは、土日の人手不足を補うため、副業として働く社員を受け入れた。しかしその社員は本業での忙しさを理由に休みが続いており、茶谷さんは困っていた。「どこかで働いていることが理由となって休んでしまうのは困る」とのこと。茶谷さんはその社員に本業での勤務実態を聞きたいとも思ったが、他社のことを聞くのは憚られ、できなかった。茶谷さんは「見えないところでどのような働き方をしているのか全てを管理することができない。その点が難しいところ」などと話した。