エドガー・シャインは「キャリアとは生涯を通して人間の生き方・表現である」と言っている。キャリアデザインはキャリアのゴールイメージを持ってそれに向かって努力する、、そのための工程表を作ると考えることができる。キャリアをデザインしてもその通りにならないなどということを理解する必要がある。キャリアの捉え方は時代とともに変化している。伝統的な捉え方とこれからの捉え方を比較してみた。またこれからはラダーからラティスへ変化する。まず第一にキャリアは個人に帰属するものであり、自分が決めるということを自覚することが大切だ。欧米では従業員自身が仕事を選ぶのが一般的だ。またキャリアの自己理解が大切だ。また変化する環境に柔軟に対応することが大切だ。リスキリングなども大切だ。