今年度の新入社員を対象に成果主義と年功序列のどちらを望むか調査したところ、56.3％が「年功序列を望む」と回答した。「年功序列」が「成果主義」を上回ったのは1990年度の調査開始以来初めて。実際に新入社員に聞いてみると「もし自分がその職場とかに合わなくても給料は上がっていくので、どちらかといえば年功序列の方が安定していていいかなと思う」という声が聞かれた一方で、「やった分だけ評価されるのはうれしい」と成果主義を求める人もいた。他にも調査では終身雇用を「望む」が69.4％、「同じ会社に長く勤めたい」が51.8％という結果で、“安定志向”が強い傾向がある。能條は「成果主義だからといって正当に評価されるわけではなく、企業の都合によって成果がはかられてしまうということが何となく皆が理解しているからこその結果でもあるかなと思う」、柳澤は「将来への不安があると思う」とコメントした。