マイナビの調査によると、企業選びのポイントで最も多いのが「福利厚生が充実している」で、「社員の人間関係がいい」なども上位。日本総合研究所の石川智久調査部長によると、従業員に提供できるものはお金だけではなく、会社のリソースを整理し、多様化するニーズに応えながら、人材獲得することが大事だという。