後継者不足による大量倒産について。現在、70歳以上の中小企業経営者はおよそ245万人に達している。その半数を占める127万人の後継者が決まっておらず、このまま放置すればおよそ650万人の雇用、22兆円のGDPが失われる可能性がある。経営者の高齢化が進む中事業をどう引き継いでいくのか。実際に後継者不足に直面する経営者に話を聞いた。横浜市で建設業を営む福松建設・代表取締役・松崎彬禮さん80歳。この日行っていたのは戸建て住宅を囲うブロック塀の設置工事。主な仕事は現場監督。こうした工事の他にも大型のガレージ設置などを手がけ順調な売り上げを維持してきた。現在契約している従業員は3人。創業から30年走り続けてきたが事業継続のためには大きな壁が。家業を継ぐ人も若い従業員もいない中、松崎さんは外部の後継者探しを模索している。しかしまだ具体的な相手は見つかっていない。