沖縄県浦添市のAIシステムエンジニアである宮城は41歳であり、若い人材のほうが手が早く一定の領域においては知識量も自分より豊富などと語った。宮城は企業向けにAIを使ったシステムの企画開発をしており、9年前に設立されたAIベンチャーのちゅらデータに務めている。ちゅらデータでは全員が平社員となっており育成キャンセル問題が実在しておらず、上司による若手育成の概念がない。わずか3か月で技術が古くなっていく業界であり、そこではベテランの経験が有利にはならず、この日のオンラインミーティングでも宮城のまだキャッチしていない情報がやり取りされ、年齢に関係なく知識ある人がレクチャーしていた。代表取締役の真嘉比は、新たな事業を立ち上げることにおいては経験値で物を言うことは言う側にも言われる側にも良い影響がなく、イーブンな関係で意見を出し合うべきなどと語った。宮城は以前には大手で若手育成を任されるポジションであったが、計画通りに部下が成長しなければ自分の評価も落ちるという環境に酷く重圧を感じていた。8年前に新たな環境を求めてちゅらデータに転職した宮城は社内ではなく自分の研鑽に意識を割けるようになったのが大きいなどと明かした。真嘉比は自由で楽しく働ける環境を作りたかったなどと告げた。この日、社内では社員たちが仕事の合間に工作を行い、二進数時計を自作して楽しんでいた。昨年は社員でチームを組んで自動運転AIチャレンジ2025に出場し、大手自動車メーカーも参戦する中で優勝した。ちゅらデータ内ではベテランの宮城は若手に敬語を使いながらも充実した日々を過ごしているなどと伝えた。