新社会人の退職代行サービス依頼の背景にはSNS普及以外のにも理由が。新社会人の3年位内の離職率を見ると3人に1人以上が退職している。退職する背景には希望の部署・職種に配属されないこともある。杉村さんは「入って違うなと思ったら辞めたらいいと思いますよ。石の上に何年もという時代じゃないよ。代行サービスが需要としてあるのはよく分かる」などと話した。
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