ため息をついたり、舌打ちをしたり、こうした行為がハラスメントにあたるかもしれない。言葉ではなく不機嫌な態度によって、相手に精神的な苦痛を与える“フキハラ”。退職代行モームリ・谷本慎二代表は、「パワハラっていうのでもう具体的な言葉をかけられたというのは退職理由にあげられることが多いんですが、不機嫌っていうのはなかなか言葉では表しづらいので、不機嫌だから退職をしたいと言えないというのもあって、退職代行を依頼するっていう方の中では結構大きな要因になっているかと思います」などと話している。
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