103万円の壁は税の壁。106万円130万円の壁は社会保険の壁。年収が一定のラインを超えると社会保険料(健康保険、年金)の支払い義務が生じる。収入ラインには106万円と130万円の2つの壁。106万円の壁は従業員51人以上の会社で働く人。一定の要件を超えると健康保険、厚生年金の加入義務。手取りは減少する。将来の年金が増え、傷病手当金や出産手当金など受け取れる。130万円の壁は従業員50人以下の会社で働く人。配偶者の扶養に入っている人。国民年金、国民健康保険の支払いが生じる。
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