信用金庫が人手不足対策セミナーを行い、川本理事長が「みんなで協力して人手不足に立ち向かいたい」と述べた。建設会社の目黒社長が、人手不足で仕事を断っていると語った。労働力不足による会社の先行きについてアンケート調査を行い、48.5％が事業縮小の可能性があると回答した。リクルートワークス研究所の古屋主任研究員が「日本は人類社会始まって以来の人口動態になりつつある」と語った。2040年には介護業界で25.3％、建築・土木業界では22％が人手不足になると予測されている。帯広市のホテルは人手を確保するために平均10％の賃上げを行い、5人を新たに採用した。給料を上げることができない訪問介護会社では、ヘルパーが減っている。長いも農家の郷原さんは、人手不足により生産を断念した。人手不足に悩むバス会社では管理職が運転手を兼務しているが、路線の廃止や減便を行っている。経営共創基盤グループの冨山会長にインタビュー。冨山会長が、人手不足の原因は景気ではなく労働供給制約があるからだと語った