「勤務先で育休を取った男性はいますか」という質問に「Yes」と回答した企業を調査すると、中小企業では5人に1人だった。屋根の金属部品などを扱う新潟・長岡市のサカタ製作所では男性の育休取得率が5年連続で100%を記録。育休により業務に支障を来すぬよう、属人化の解消を図っている。育休明けの社員は働くモチベーションが上がって生産性がアップし、同社は新潟で働きやすい職場として知られ、人材採用でも有利なポジションを築いているという。
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