TVでた蔵トップ>> キーワード

「130万円の壁」 のテレビ露出情報

加谷珪一氏・塚越菜々子氏とともに年収の壁問題を伝えていく。石破総理も「野党に色々な民意が示されたわけでそれを一つ一つ丁寧に聞きながら大勢の人に納得してもらえる政策を出していく」と言及している。水谷さんは手取りが上がらない現状で物価高となれば生活は苦しくなるのではないかと言及している。国民の躍進を受け自民・公明両党が国民と政調会長会談を個別に行うことも決まり、税制に係る協議では各党の税調会長も加わって協議を進める形となった。八代さんはこれまでは与党の部会で不透明となる事もあったが、今後は透明性のある状況で行われるのではないかと期待している。今後も立憲・国民の党首会談や、自民・維新の党首会談なども行われる予定となっている。塚越氏は選挙に投票したことで政治が代わっていくことが見えたのも有意義ではないかと振り返った。
収入の規制緩和を巡り、加谷氏・塚越氏はそれぞれ130万円の壁のほうが影響が大きいと指摘している。130万円の壁に当てはまる従業員50人以下の企業で働くパートは約770万人と106万円の壁よりも関係する人が多いと塚越氏は紹介。立憲民主・野田代表も130万円の壁が重要と言及している。103万円を超えると所得税の負担がかかり、106万円の壁は51人以上の従業員の企業で超えると社会保険料が加わる。1週間に20時間以上・31日以上雇用する見込みがある場合は失業手当などの保証を受けるため雇用保険料を支払う必要もある。130万円の壁は夫が年収500万円・手取り約380万円で計算すると、妻の収入が128万円だった場合は手取りは約123万円となる一方で、132万円だった場合は手取りが約109万円となってしまう。加谷氏・塚越氏は130万円の壁を超えた場合は年金は増え保障も手厚くなると紹介している。130万円を超えた場合は社会保険または国民健康保険に加入する形となるが、国民健康保険にも加入した場合手取りは約100万円となってしまう。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年3月3日放送 9:00 - 11:54 NHK総合
国会中継衆議院予算委員会質疑
立憲民主党・無所属・後藤祐一氏の質問。岩手・大船渡市での山林火災について触れこれまでの対応について見解をと質疑。これに石破氏は、緊急消防援助隊の投入などを迅速に行い危機管理センターに官邸対策室を設置するなど住民の安全保護につとめているなどとのべ、人家に対する影響がないようにすること、避難所のプライバシーや衛生などこれ以上ない体制を実現するべく努力をしていると[…続きを読む]

2025年2月26日放送 8:00 - 9:50 フジテレビ
めざまし8(ニュース)
昨日午後6時半過ぎ、石破首相、斎藤代表、吉村代表が報道陣の前に並んだ。手に持っていたのは、3党が交わした高校授業料無償化などの合意文書。高校教育の無償化について、所得制限を撤廃。今年4月からすべての世帯を対象に11万8800円を支給することで合意。私立についても所得制限を撤廃し、来年4月から45万7000円を上限に支援を引き上げ。来年4月から小学校の給食費を[…続きを読む]

2024年12月7日放送 20:00 - 20:54 テレビ朝日
池上彰のニュースそうだったのか!!(池上彰ニュース解説 これくらい知っておこう!!)
社会保険には会社の従業員の規模によって106万円の壁、130万円の壁という2つの壁があり、働き控えの原因はむしろこっちではないかと言われている。年収が106万円を超えた途端に手取りは約90万円になり、手取り106万円になるには年収125万円が必要。厚生労働省は106万円の壁、130万円の壁をなくすことを検討している。東日本大震災のあとに住民税に1000円上乗[…続きを読む]

2024年12月7日放送 0:10 - 0:55 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
石破首相は参議院予算委員会で政治倫理委員会に出席する意向を示した参議院議員による非公開の開催について、「無意味だとは思ってない」と語ったという。他にも委員会では「130万円の壁」についても話題になったという。

2024年11月29日放送 6:00 - 6:30 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
きのう召集された臨時国会では、きょう、衆参両院の本会議で石破総理大臣の所信表明演説が行われる。この中で石破総理大臣は「年収103万円の壁」について来年度の税制改正で見直すことを表明し、税収減が見込まれるなどの課題にも結論を出す決意を示すことにしている。また地方創生を巡り、交付金の倍増を前倒しで措置することなどを打ち出すほか、国民の安心安全の確保を掲げ、避難所[…続きを読む]

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.