週に3日休める週休3日制。600というベンチャー企業では2017年の創業以来、週休3日制を導入している。取材したのは20代の本多さん。営業職から転職したそうだが、入社したきっかけは副業OKの週休3日制という点が良かったから。月火・木金が出社日なため2日区切りで時間管理がしやすいという。一方社員の吉野さんは資格取得の勉強や、法律関係の資格取得を目指しているとのこと。多くて8時間の勉強や趣味の時間にあてられるという。