Alternative Work Lab所長・石倉秀明氏の解説。石倉氏は「以前は会社を辞めると裏切りのような扱いをされていたが、今は別の道に進んでも関係が続くのが前提。こうしたアルムナイという考え方が広まったのはアライアンスという本が2015年に出たのがきっかけ。本では会社と個人の関係が終身雇用から終身信頼関係に変わっていると提唱されている。アルムナイが当たり前になれば会社としては辞めた後の次に繋がるマネジメント。個人としては辞め方が重要になる。」などと話した。更に「これから転職が当たり前になれば元社員との関係値を会社は考える必要があると思う。今まで会社は入社を工夫していたが、今後は退社に対してどういった体験を提供するのかも考える必要がある。」などと話した。
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「Alternative Work Lab」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年8月3日放送 16:00 - 16:30 フジテレビ
- News αプラス（ニュース）
- 東京都の職業能力開発センターではVRヘッドマウントディスプレイを使い職業訓練をバーチャル体験できるコーナーが新たに完成した。塗装や溶接など人手不足に悩む8つの分野で20分ほどで簡単な体験ができる。東京都はここを情報発信拠点にして新たに開校するしごとセンター校を含め職業訓練の魅力をアピールしていきたいとしている。
- 2024年5月2日放送 0:00 - 0:45 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- ビッグモーターの新会社が発足したことについて、AlternativeWorkLabの社長の石倉秀明さんは「旧経営陣の影響は大きい。行き過ぎた成果主義など不正を生み出してしまう文化や仕組みは根深く残ってしまう。これをどうにかしないといけない。そうすると、高給を目当てにしてた人は辞めて、人の入れ替わりが起こるんじゃないかと。経営方針に合う人の採用が重要。また新た[…続きを読む]
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