news every.サタデー (ニュース)
6月は性的マイノリティーの権利などを考えるプライド月間。東京都内で実施されたイベント「レインボービジネスネットワーク」。LGBTQ当事者も働きやすい職場作りを目指す企業75社、120人が集まった勉強会。パナソニックコネクト・樋口泰行CEOが「多様性に対して鈍感な会社は世の中の変化や動きに対して鈍感。経営者として社員の人権を守るのは責務。それが健全な会社を運営するベース」とコメント。
6月は性的マイノリティーの権利などを考えるプライド月間。東京都内で実施されたイベント「レインボービジネスネットワーク」。LGBTQ当事者も働きやすい職場作りを目指す企業75社、120人が集まった勉強会。パナソニックコネクト・樋口泰行CEOが「多様性に対して鈍感な会社は世の中の変化や動きに対して鈍感。経営者として社員の人権を守るのは責務。それが健全な会社を運営するベース」とコメント。
権利運動発端の地域で… トランスジェンダー関連… (NNNニュース・サンデー 2025/2/16 6:15)
「性別は2つ」大統領令影響か ”トランスジェン… (news every.サタデー 2025/2/15 17:00)
解禁 與真司郎 初の対訳に挑戦 エルトン・ジョ… (Oha!4 NEWS LIVE 2025/2/12 4:30)
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