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ノジマ、すかいらーくホールディングスなど企業の間で物価の上昇を背景に、1年に2回の賃上げを行うというところも出ている。人企業の間では、従業員の待遇を改善し、人材の確保やサービスの向上につなげようという取り組みが広がっている。
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ノジマ、すかいらーくホールディングスなど企業の間で物価の上昇を背景に、1年に2回の賃上げを行うというところも出ている。人企業の間では、従業員の待遇を改善し、人材の確保やサービスの向上につなげようという取り組みが広がっている。
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