いくつになっても働ける! (オープニング)
吊り下げ式の横に引くシャッターのトップメーカーが東京の下町にある。従業員は30人ほどで、年齢に関係なく働けるため高齢者の割合が多く、社員の3割が65歳以上。日本は総人口に占める高齢者の割合が29.1%で世界トップだが、会社員の多くは65歳前後で定年を迎え、再就職しても給与が大幅に減るのが一般的。一方、この会社では実質定年なしで何歳になっても昇給可能。高齢者雇用をしながら業績を伸ばしている。この会社に密着し、高齢者が活躍できるヒントを探る。
吊り下げ式の横に引くシャッターのトップメーカーが東京の下町にある。従業員は30人ほどで、年齢に関係なく働けるため高齢者の割合が多く、社員の3割が65歳以上。日本は総人口に占める高齢者の割合が29.1%で世界トップだが、会社員の多くは65歳前後で定年を迎え、再就職しても給与が大幅に減るのが一般的。一方、この会社では実質定年なしで何歳になっても昇給可能。高齢者雇用をしながら業績を伸ばしている。この会社に密着し、高齢者が活躍できるヒントを探る。
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