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育児・介護休業法が改正されて今月施行された。看護休暇の見直しで卒園式や入学式でも取得できるように要件が拡充された。企業は就業規則の見直しが必要。育児休暇は子だけでなく孫の養育でも取得可能になった。SUBARUは短時間勤務の対象年齢を子が18歳に達するまでに拡充した。
育児・介護休業法が改正されて今月施行された。看護休暇の見直しで卒園式や入学式でも取得できるように要件が拡充された。企業は就業規則の見直しが必要。育児休暇は子だけでなく孫の養育でも取得可能になった。SUBARUは短時間勤務の対象年齢を子が18歳に達するまでに拡充した。
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