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住友生命保険は来年の新卒採用に向けて入社5年目から海外派遣を伴う採用枠「グローバルビジネスコース」を新設すると発表した。この採用コースでは入社1年目から海外事業に関わる専門部署に配属され、基本的な知識や経験を習得する。入社5年目以降は海外部門に移動しグローバル人材として活躍することを目指す。大手生保各社は人口減少に伴い国内需要の先行きに不透明感が漂う中海外事業を拡大している。住友生命保険もこれまで中途採用や社員育成でグローバル人材の数を増やしてきたが、採用の時点から専門性の高い人材を獲得することで海外での収益拡大につなげたい考え。
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