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来年春に卒業する大学生の就職活動が本格的にスタートした。週末行われた会社説明会には学生約1200人が参加。人手不足や少子化を背景に学生の超売り手市場と言われるなか、目立つのは初任給アップの動き。住友生命は、初任給を7万5000円引き上げ、33万5000円にすると発表した。他の大手企業も相次いで30万円以上に引き上げている。マイナビによると来年春卒業の初任給の平均額は前年に比べ9000円アップ。選考活動は6月1日解禁予定。
来年春に卒業する大学生の就職活動が本格的にスタートした。週末行われた会社説明会には学生約1200人が参加。人手不足や少子化を背景に学生の超売り手市場と言われるなか、目立つのは初任給アップの動き。住友生命は、初任給を7万5000円引き上げ、33万5000円にすると発表した。他の大手企業も相次いで30万円以上に引き上げている。マイナビによると来年春卒業の初任給の平均額は前年に比べ9000円アップ。選考活動は6月1日解禁予定。
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