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経団連が行った調査によると東証プライム市場上場企業の女性役員の割合は去年より2.3P増えて18.4%となったが政府目標値19%を下回った。また社内昇格の女性役員は2.2%にとどまり社外の人材に頼る状況が続いている。政府は2030年までに女性役員比率を30%以上にする目標を掲げている。
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経団連が行った調査によると東証プライム市場上場企業の女性役員の割合は去年より2.3P増えて18.4%となったが政府目標値19%を下回った。また社内昇格の女性役員は2.2%にとどまり社外の人材に頼る状況が続いている。政府は2030年までに女性役員比率を30%以上にする目標を掲げている。
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