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人材サービスのエン・ジャパンが行った調査によると、今後転勤の辞令が出た場合退職を検討するきっかけになると答えた人が全世代で半数以上となった。20代から30代では6割を超え、若い年代ほど転勤への抵抗感が強い傾向にあることが分かった。
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人材サービスのエン・ジャパンが行った調査によると、今後転勤の辞令が出た場合退職を検討するきっかけになると答えた人が全世代で半数以上となった。20代から30代では6割を超え、若い年代ほど転勤への抵抗感が強い傾向にあることが分かった。
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