「グローバルって大変っ」をテーマにしたコントが披露された。

オープニング映像。

日本で働く外国人は増加し続けており11年連続で過去最高を更新している。外国人のいる職場で働く日本人の職場の外国人とのコミュニケーションで困ったことがるかのアンケートでは45.8％があると答えている。一方で外国人が1年以内の離職率は28％であり、原因は語学面でのサポート不足、日本人とのコミュニケーション不足となっている。

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エイムソウルスタッフサービス・ホールディングスヒューマングローバルタレントリフト

「目指せグローバルヒット！」をテーマにしたコントが披露された。

大手IT企業メルカリに勤務する奥村は所属しているチームメンバーには英語が得意なメンバーが多いなどと語った。メルカリには55カ国から人材が集まり外国籍社員は300％となっている。奥村は話す分には困らないが聞く分には知識・経験が足りないと如実に感じているなどと話した。奥村は同僚のマックスとプロジェクトを進めており、この日は開発中のプログラムの安全性について打ち合わせしていた。奥村は会議中に聞き取れなかった事項をマックスに確認して会議内容を把握している。奥村は休み時間にも英語の勉強を行い、ネイティブの表現などを学んでいる。メルカリでは英語の授業も開催しており、奥村もマックスと一緒に参加しており、この日は「やさしい」をテーマにした英語・日本語を学んだ。

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メルカリ

この日、マックスはボードゲームを手にすると奥村たちを誘って交流を深めるために休憩時間で遊んでいた。奥村は仕事中だと聞きづらいこともあるがこうしたゲームならば気軽に聞き返すことができるため英語の勉強も楽しくなるなどと話した。

「グローバルって大変っ」をテーマにしたコントが披露された。

「そんなつもりじゃ…」をテーマにしたコントが披露された。

岐阜県多治見市にあるダイキャスト東和産業で働くカンボジア出身のマイヨンは6か月前に11人家族を支えるために技能実習生として来日した。日本語を勉強したのは来日前のわずか1か月で、この日の仕事では大型金型の交換であったが、上司の説明が理解できず、仕事はあんまり楽しくないのだと語った。ダイキャスト東和産業では外国人従業員と交流するための取り組みとして交換日記を行っている。マイヨンは時に1時間かけて日記をつけている。日記は毎朝会社に提出し、交換日記担当者が順番に日記を書いて交流している。マイヨンが初めて書いた日記では自身の趣味や将来の夢について紹介していた。上司の谷口は日本語の勉強が目的で交換日記を始めたが日記を通して心をひらいてくれるためやって良かったなどと伝えた。マイヨンのあこがれの存在でもある先輩のピセイも日記を通して上司たちと理解を深めてきていた。マイヨンは仕事でも広がりを見せると、日記でも日々の気付きを上司に伝えていた。

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ダイキャスト東和産業多治見市（岐阜）

「交換日記」をテーマにしたコントが披露された。

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