テレ東系ウェルビーイングってなんだ？WEEKのお知らせ。

オープニング映像が流れた。

丸亀製麺は2000年に1号店を出店。今では全国895店舗。売上高約1370億円のうどん業界No.1チェーン店。店内で「何で会社辞めないんですか？」と質問。店長の野本さんは、お客さんから「うどんおいしかったよ」という声に応えたいからなどと話した。麺職人とは、合格率約3割の厳しい社内試験に合格したうどんづくりのスペシャリスト。紺色の制服がその証。丸亀製麺では、全ての店舗に麺職人が存在するという。一つ星から四つ星までランクがあり、さらに麺匠と呼ばれる唯一の存在も。うどんづくりのこだわりは、決まった分量を最後まで使い切るように徹底的に守る。このこだわりがあるからこそ、どの店舗で食べても変わらない美味しさを味わえる。試験を受ければアルバイトも麺職人になれる。試験には実技と筆記がある。実技のチェック項目は100以上。全ての作業で手際の良さと技術力が求められる。辞めない理由に、成長できる環境があり実力を評価されるからなどと話した。中枢を担う渋谷の本社で質問。購買部の方は、自分が調達してきた食材がメニュー化されて店にならんでお客さんが喜ぶ姿を見るのがやりがいにつながるという。丸亀製麺は世界12の国と地域に360店舗展開。海外営業本部の方は、海外の人に日本食を広めたいなどと話した。イギリスでは、日本食＝カツカレーで、それをうどんと組み合わせて大ヒット。薬味台にはご当地のものが置いてあるという。新メニューを開発するのは、テストキッチン。商品開発部に質問すると、挑戦できる機会が多く、新商品が客に届いたときの達成感が感じられる、うどんの可能性にチャレンジ死体からなどと話した。地域活性化を目的に香川県の離島に移住した木村さんは、本場のうどん文化を学びたいという思いを会社が受け入れて島の魅力を発信し続けている。辞めない理由は、挑戦を後押ししてくれるから。ハピカンとは、従業員のハピネスが高まれば客への感動につながるという考え方。今一番取り組んでいるのがハピカンキャプテンという、従業員の働きやすい環境づくりや仕事への誇りを持てるようにサポートする人物。家族食堂制度とは、従業員の中学3年生以下の子どもの店舗での食事代が1人あたり月額最大1万円分支給される制度。

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ぶっかけうどん 並わがまちうどん47カツカレーうどんガーリックチキンサラダうどんクリーミートムヤムうどんタコライフ風まぜうどん丸亀うどんプリン丸亀うどーなつ丸亀市（香川）丸亀製麺 ロンドン店丸亀製麺武蔵境北海道埼玉県大地の旨み じゃがバタうどん大阪府広島沖縄県深谷ねぎと豚肉の味噌うどん渋谷区（東京）照り焼きあぶらうどん藤本智美豚キャベちりとり鍋風まぜうどん鶏白湯うどん

松村沙友理は、乃木坂に受かってなかったら助産師を目指してたという。子どもを生んで改めて助産師の凄さに気付いて再熱してるという。

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乃木坂46

就活生リポーターの佐塚こころさんがドン・キホーテで、「何で会社 辞めないんですか？」と働く社員に聞きこみをする。総合ディスカウントストアの最大手ドン・キホーテは、グループ会社を含めた従業員数は約17000人いる。1989年東京都府中市に、ドン・キホーテ1号店をオープンして今では全国に548店舗を展開している。会社を辞めない、どんな理由があるのか、「MEGAドン・キホーテ 大森山王店」で調査を開始する。ドン・キホーテと言えば日用品が売られているイメージだが、入口すぐに野菜が売られている。佐塚さんが副店長の峯平さんに、野菜が売っていることについてインタビューすると、“普通のドン・キホーテだと見かけないけど、元々ここは10年前に百貨店があった場所で、ドン・キホーテに変わっても以前と変わらず買い物できるように、こういった配置にさせてもらっている。”などと話した。独特な陳列が印象的だが、今では生鮮食品も並ぶスーパーのような店舗もある。昨年の売上はグループ全体で2兆円超えしている。副店長の峯平さんに何で会社辞めないんですかと聞くと、“この店で色んなイベントを行っているけど、これだけ大きい店だと大きなイベントをやるとお客様も楽しんでくださるので、店舗のイベントを考える事が楽しい。”などと話した。ドン・キホーテで行列ができるほど、人気の店内イベントとは？

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MEGAドン・キホーテ 大森山王店ドン・キホーテドン・キホーテ 府中店ロレックス大田区（東京）府中市（東京）

MEGAドン・キホーテ大森山王店で、2ヶ月に1度開催される人気の店内イベント「マグロの解体ショー」ではジャンケンで勝ち抜けば希少部位を無料でプレゼントされるという。別の店舗では、12種類の野菜詰め放題（1回：540円）を開催している。店内には長い行列ができるほど大人気。働いている人たちの店内イベントで集客できた時がやりがいが辞めない理由になっている。お店の心象的なPOPの制作現場で辞めない理由を調査。番組は、MEGAドン・キホーテ大森山王店のPOP制作スペース。制作現場の白石さんはPOPの効果で売り上げに貢献でき、やりがいがあることが辞めない理由だと話した。また、POPライターの採用後に1ヶ月間の研修があるという。また、白石さんはPOPのテクニックとして、文字の間隔を詰めて書くことで立体感が出て目に留まりやすいと話した。さらに、厚い板を下に敷くことで文字がより立体的になると語った。POPの効果で特に売れている賞品は、2009年にスタートしたオリジナルブランド「情熱価格」の商品だと話した。「特盛種抜き梅干」（430円）や「超長省スペース トイレットロールダブルW 5.5倍巻き」（1055円）などが大ヒット。続けて、情熱価格の商品を作っているオフィスの人にインタビュー。勤続年数43年の野木さんに話を聞くと、野木さんの一番のヒット作が「秒でどこでも卵かけ風ご飯のたれ」だという。これは今では年間180万個売り上げた大ヒット商品となっている。会社をやめない理由は、まだまだ作りきれていないものやあったらいいなというものを商品化できるからだと語った。野木さんは生涯現役を目指しているという。また、勤続年数24年の犬塚さんはお惣菜の開発業務に携わっており、「偏愛めし」の制作に携わっているという。偏愛めしの商品は、「フライドチキンの皮だけ弁当」や「きくらげ中華丼」などインパクトがある商品ばかり。犬塚さんが手掛けたのは「アメリカンドッグのココだけ」であり、人気商品になったと話した。そんな、犬塚さんの辞めない理由は、失敗を許容してくれる社風だからと話した。また、犬塚さん考案の商品で、売れず、販売期間が一番短かったのは「カップ焼きそばのかやく丼」だった。10月販売予定の新商品が有り、「コーンマヨ軍艦丼（海苔付き）」に大注目だという。そして、ドンペンを偏愛している入社2年目の高垣さんに辞めない理由を聞くと、高垣さんはドンペンがとにかく好きと話し、自宅には40種類以上のグッズを持っている。マスコットキャラの存在も働き続けたい理由になっている。そして、入社12年目の蛭間さんは、辞めない理由について女性のチャレンジを後押ししてくれる会社だからと話した。約400店舗中一3名だった女性店長を100名にするプロジェクト「RISE！100」を2021年に実施し、5年間で女性店長が50名になったという。蛭間さんは普段はドン・キホーテ環七方南町店の店長を務めており、兼任で杉並区と世田谷区の4店舗の支社長（ミリオンスター支社長）だと話した。売上によるランキングが出されるため、いつもビクビクしているという。先月は40位だったと話した。また、前田さんは若者向けの「キラキラドンキ」24歳で女性店長になり、美容グッズを多く取り扱っているという。前田さんの辞めない理由は、髪型や髪色が自由で自分らしく働けることだった。

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カズレーザーさんは、「偏愛めしを作るとしたら？」という松村さんの質問に対し、「某ファストフードのアップルパイの中身が出てくるinゼリーがほしい」と話した。

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アップルパイ偏愛めし

東京駅近くに会社「白銅株式会社」を訪問。社員は330人、年商680億円超えの東証プライム上場企業。ここは金属素材を扱う商社。会社を辞めない理由とは！？このオフィスは70人ほどいる。システム部の藤井さんは、会社の立地など環境がいいことをあげる。海外営業部の竹内さんは顧客からの感謝がうれしいからなどと辞めない理由を伝えた。白銅 神奈川工場など自社工場ではプラスチックの切断などを行なっている。工場で働く社員、政平さんは4面加工をしているという。会社を辞めない理由は給料が良いところ。辞めない理由を働く社員に聞いた映像が流れた。辞めない理由をインタビューした人たちの3分の1が給与といった。ボーナスが平均より上回っている。平均勤続年数は15.7年だった。

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スタジオではみなさん楽しそうに仕事をしているとウエルビーイングについてトーク。

テレ東系ウェルビーイングってなんだ？WEEKの告知。

やりがいはつかめない、やりがいの共通点は楽しそうなどとトークをしてエンディング。