オープニング映像が流れた。

介護離職が増加している現状について解説。家族などの介護・看護が原因で仕事を離職する「介護離職」は2017年までは減少傾向にあったが2022年には再び増加した。背景の1つには高齢化に伴って元々家族を介護しながら働く人の比率が大きく増えていることがある。介護と就業を並行して行っている人は去年365万人にのぼり働く人全体の約5％を占めている。政府は2025年までに「介護離職ゼロ」の目標を掲げ「介護休業」や「介護休暇」などの両立支援制度を施行したが利用率はいずれも芳しくない。勤務先に制度が整備されていないことが国の支援制度を利用しない最も大きな理由だが、両立支援制度は社内規定がなくても取得することが可能。国などはこのことをもっと周知する必要がある。介護離職を防ぐため企業も対策を講じている。富士電機では社員向けガイドブックで丁寧に両立支援制度を説明。会社自身が介護との両立を積極的に支援する姿勢を強く打ち出している。

キーワード

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング富士電機総務省

エンディング映像が流れた。