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「アルムナイ」 のテレビ露出情報
2024年1月23日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
モーサテ ケーザイのナゼ?
新卒から4年働いた会社を一度退職、1年後に再入社した赤松さん。こうした出戻り採用は「卒業生」「同窓生」などを意味する「アルムナイ採用」と呼称。三井住友海上火災保険は、退職者向けにアルムナイ交流アプリを導入。人事部との交流が双方向で行える。導入するのは100社以上。
他にもこんな番組で紹介されています…
2024年9月17日放送 15:00 - 15:07 NHK総合
ニュース・気象情報(ニュース・気象情報)
企業の間で「アルムナイ」と呼ばれる退職した元社員を再び採用する動きが広がっている。このうち就職情報大手のマイナビはアルムナイをビジネスパートナーとして積極的に活用し新たな事業展開などにつなげたいとしている。このほかNTTもグループを横断したアルムナイのネットワークを設けるなど幅広い業界で動きが活発になっている。深刻な人手不足を補完する手段として注目されている
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2024年9月11日放送 23:40 - 0:25 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
Alternative Work Lab所長・石倉秀明氏の解説。石倉氏は「以前は会社を辞めると裏切りのような扱いをされていたが、今は別の道に進んでも関係が続くのが前提。こうしたアルムナイという考え方が広まったのはアライアンスという本が2015年に出たのがきっかけ。本では会社と個人の関係が終身雇用から終身信頼関係に変わっていると提唱されている。アルムナイが当た
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2024年1月23日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
モーサテきょうの経済視点
NEXT、アルムナイ採用急増の理由。
2024年1月22日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
ワールドビジネスサテライトケーザイのナゼ? あなたの“ギモン”直撃リサーチ
新卒から4年働いた会社を一度退職、1年後に再入社した赤松さん。こうした出戻り採用は「卒業生」「同窓生」などを意味する「アルムナイ採用」と呼称。三井住友海上火災保険は、退職者向けにアルムナイ交流アプリを導入。人事部との交流が双方向で行える。導入するのは100社以上。
2024年1月10日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本おはBiz
千代田区の大手金融が3年前に導入したのは退職した社員とつながりをもつアルムナイという取り組みでアプリ内でネットワークを形成、交流を続けている。コンサルティング会社などに就職した元社員と定期的に交流会を行っていて即戦力として再雇用したり転職先で培った知見を取り入れたりする狙い。元社員側にもメリットがあるといい転職先で新規事業を担当している男性はニーズを調べるた
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