幕張メッセで開催されている「理想の管理職EXPO」は管理職について考える展示会。エン・ジャパンの調査によると、「管理職になりたくない」「どちらかといえばなりたくない」と答えた人は合わせて50％で、そのうち半数が「自分は管理職に向いていないから」と回答し、管理職を目指さない社員の増加が課題となっている。上中キャスターは仕入れから生産・販売までをイメージできるビジネスゲームに挑戦したり、AIの部下との1on1を体験した。主催者は、この展示会を管理職の悩みや課題を解決するきっかけにしたいという。
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「エン・ジャパン」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年8月5日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS
- 人材サービスのエン・ジャパンが行った調査によると、今後転勤の辞令が出た場合退職を検討するきっかけになると答えた人が全世代で半数以上となった。20代から30代では6割を超え、若い年代ほど転勤への抵抗感が強い傾向にあることが分かった。
- 2025年5月12日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
- モーサテグローバルアウトルック
- ミドル世代の転職が6年で2.45倍となっており、50代が特に多いが全体的に増えている。活躍できる期間が伸びてきていることに加え人手不足で様々な世代にチャンスが広がっている。ただこれを実現させていくにはリスキリングをしっかりやっていくことが大事。少なくとも20年に1度くらいはリスキリングをしてジャンプアップしていくことが今後重要になっていく。リスキリングは新た[…続きを読む]
- 2025年3月21日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 経済評論家・加谷珪一、大学ジャーナリスト・石渡嶺司の紹介。大学ジャーナリスト・石渡嶺司は、「今は超売り手市場、来年春入社の4割がすでに内定」とコメント。新卒採用企業側の見通し。2025年卒、厳しくなる76．6％。2026年卒、厳しくなる78．1％。新卒採用が厳しくなっている主な要因は、少子化で新卒学生全体の数が減っていること、給与が低いこと。上地雄輔、社会起[…続きを読む]
- 2025年3月1日放送 17:30 - 18:00 テレビ朝日
- ANNスーパーJチャンネル（ニュース）
- 来年春に卒業する大学生などの就職活動はきょうから、企業による説明会が解禁された。就活戦線は売り手市場と言われている。企業選びの決め手として、意外にも注目されているのは面接官の印象。「この会社には入りたくない」と思った就活生の7割以上が、面接官の印象が原因という調査結果もある。そのため面接官を監視するAIが登場。不適切な発言やハラスメント行為を検知する。番組ア[…続きを読む]
- 2025年2月11日放送 22:00 - 23:00 日本テレビ
- カズレーザーと学ぶ。カズと学ぶ マネー格差の解消法
- 40代と50代の差は投資。40代は投資に対してネガティブな考え方があることも理由。より多く損した70代からの話を聞いた40代が影響を受けている傾向にある。大槻教授が提案する方法はアップスキリング。オススメはMBA・経営学修士で取得することで年収がアップする場合もある。また40代を求める企業も増加しており、スタートアップ企業への転職もおすすめ。
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