オンデーズではリモート視力測定ができるという。スタッフはモニターになっていて本社と繋がっている社員と視力測定ができる。店舗にスタッフがいなくても対応が可能。測定スタッフは職人で数年かけて培われていくものだが、会社はどんどん店舗数を増やさなければいけないというのに人手不足などが重なり、現場を回すために考えた策がリモート視力測定だったという。またリモートにすることで、商品だけを取りにきたお客の対応も待たせずにできるようになったという。田中さんはめがねを半額にしたことについては倒産寸前なので仕方がなかったという。またメガネ屋は暇なことが多く、仕事の優先順位がわからなかったが忙しくなればそれが判明するのでそれを先にやろうと考えたという。