家電量販店大手のノジマはきょう、2026年度入社の新入社員を対象に新制度を導入し初任給を最高で40万円に引き上げると発表した。「出る杭入社」と呼ばれる制度で、対象はノジマで1年以上アルバイトとして勤務した学生。初任給は直近1年間の評価に応じて異なり、優秀な人材の確保につなげたい考え。
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URL: http://www.nojima.co.jp/
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