富田鈴花が東京・豊洲を訪れた。パーソルプロセス＆テクノロジーの菅野さんが迎えてくれた。同社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力を使って組織の生産性向上を高めたり、BPOサービスや最新のテクノロジーを活用したITソリューション・サービスを提供している会社。「はたらいて、笑おう。」のキャッチフレーズでおなじみ。菅野さんはまず「人材×テクノロジーツアー」と題して富田を連れて豊洲の街を歩いた。菅野さんから「ららぽーと豊洲は昔は何の敷地だった？」という問題が出された。正解は「造船所」。豊洲はかつて、造船などの製造業で栄えた街。現在は、卸売・小売業やサービス業が豊洲にある事業所の大半を占めている。現在、日本では企業の人材不足が深刻な問題となっている。この問題の解決に、パーソルプロセス＆テクノロジーなどのBPOサービスが貢献しているのだという。ここで同社の小野さんが登場、BPOについて詳しく教えてくれた。BPOとはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、特定の業務を外部の専門企業へ委託することを意味している。つまり、業務の手順や方法を見直し、テクノロジーの力で生産性を上げるサービスのこと。本社内に案内された富田は、同社が手掛けている中から特に注目の3つの事業を紹介してもらえることとなった。まずは1つ目。富田はヘルメットを被るように促され、とある部屋に案内された。
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「パーソル総合研究所」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年6月9日放送 7:00 - 7:30 テレビ東京
- 円卓コンフィデンシャル〜他社との遭遇〜（円卓コンフィデンシャル〜他社との遭遇〜）
- 中間管理職にまつわる本の著者らがゲスト出演。日本では管理職になりたい人が少ないとされる。出演は海外企業での経歴を著書にした酒井穣さん、外資系金融機関に勤めながら管理職研修など行っている小早川優子さんなど。2月に発表された理想の上司ランキングでは7位にランクインした伊沢は「上司・部下は役割であって階級ではない」との認識を持つようにしているそう。出演者からは「責[…続きを読む]
- 2024年5月9日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！ NEWS検定
- トヨタ自動車が8月から65歳以上のシニア従業員の再雇用を拡大を発表、再雇用は原則70歳までで1年毎に契約更新する形をとる。トヨタが決断した背景にはトヨタが開発を進める液体水素エンジン車を始めハイブリッド車など幅広い範囲の車の開発全方位戦略を進めている。ベテランが持っている専門知識を今後も生かすこと若手の指導で人材育成に繋げる狙いがある。国のルールでは65歳以[…続きを読む]
- 2024年4月6日放送 0:10 - 0:55 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- パーソル総合研究所が行った職場での対話に対する調査によると、働く人の過半数は職場で本音を話せていないことが明らかになった。職位別では一般社員・従業員は本音で話せているのが24％にとどまり、コミュニケーションには職位によるギャップも存在することが分かった。街の声を聞くと、本音で話せるという通信関係の50代は、本当に大事なことは事前にテーマを言っておいて次の時に[…続きを読む]
- 2024年3月11日放送 2:05 - 2:35 テレビ東京
- 田村淳のTaMaRiBa（田村淳のTaMaRiBa）
- CMの前から引き続き、番組レギュラー陣のロンドンブーツ1号2号の田村淳、テレビ東京の竹崎由佳アナウンサー、ゲストの日経BPマーケティングの高柳正盛さん、森ビルの竹田真二さん、DMM.comの豊好竜弥さん、ABIの加藤信勝さん、日本IBMの藤森慶太さん、日本特殊陶業の厳潤太さんが、「日本特殊陶業の新規事業」について話し合う。厳潤太さんが、日本特殊陶業の新規事業[…続きを読む]
- 2023年7月31日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
- ニュースウオッチ9（ニュース）
- 男性の育児休業取得率が昨年度17.13％でこれまでで最も高くなったことがわかった。政府は2025年までの目標を50％にするとしている。男性従業員の育休取得率が80％を超える品川区のITサービス会社では育休取得率100％を目指している。育休を取得した社員は会社から個別に取得をすすめられたという。会社ではチームをつくり急な欠員をカバーできる体制をつくった。一方中[…続きを読む]
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