ことしの春闘はきのう集中回答日を迎えた。満額回答の割合は去年と比べて減少したものの、大企業中心に月額で1万円を超える高い水準の回答が相次いだ。春闘の相場をリードする自動車業界では、定期昇給とベア（ベースアップ）を合わせた総額で、トヨタ自動車が最大月2万4450円、マツダが1万8千円で満額回答となった。日産自動車は1万6500円で要求を下回り、ホンダ、三菱自動車も満額とはならなかった。そろって月1万7000円のベアを要求していた電機大手では、日立製作所や富士通が満額回答となった一方、東芝は1万4000千円、パナソニックホールディングスは1万3000円にとどまった。中小製造業の労働組合などが加盟するJAM（ものづくり産業労働組合）は、ベアに相当する賃上げが平均で1万125円となり、1999年の結成以来、初めて1万円を超えた。金属労協・金子晃浩議長は「昨年特に満額回答が多かったので、賃金要求は満額回答が当たり前と思っているかもしれないが、回答はばらつきがあるにしても平均値で言えば去年と同等。中央値はややプラスになっている。絶対値で評価をもらえれば」と述べた。
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「ベア」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年8月7日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！NNN NEWS ZIP！
- 経団連が行った大手企業19業種139社への調査結果によると、定期昇給と基本給を一律に引き上げるベースアップを含めた賃上げ率は5.39パーセントで、いまの集計方法になった1976年以降、昨年に次いで2番目に高い水準となった。また平均引き上げ額も、1万9195円と、2年連続で2万円近くなっている。結果を受けて経団連は、「賃上げのモメンタム（勢い）が定着したことが[…続きを読む]
- 2025年3月14日放送 23:00 - 0:08 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライト（ニュース）
- 今年の春闘の1回目の集計。連合・芳野会長は、前年を上回る回答を引き出し、中小組合も33年ぶりの5％台、良いスタートが切れたと考えているなどと述べる。ベースアップ・ベアと定期昇給を合わせた賃上げ率は平均で5．46％。前の年を上回った。このうち中小企業に限った賃上げ率は5．09％。最終集計でも中小の賃金率が5％以上となれば1992年以来33年ぶりとなる。金額で見[…続きを読む]
- 2025年3月13日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 賃上げの陰で「就職氷河期世代」の不遇が再注目されている。就職氷河期世代とはバブル崩壊後の1990年代〜2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代。40代〜50代前半で約2000万人・人口の6分の1を占めている。賃金アップでも不遇。2019年から2024年の賃上げ率をみると20歳〜24歳で10.3％、25歳〜29歳で9.5％、30歳〜34歳で5.[…続きを読む]
- 2025年3月9日放送 5:50 - 8:30 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- JR東日本は2025年度の賃金について、ベースアップと定期昇給などを合わせ平均で約6％引き上げると発表した。賃上げ額は2年連続で過去最高となる。夏のボーナスに当たる夏季手当は2.8カ月分で、平均104万9200円となる。
- 2025年2月25日放送 15:45 - 19:00 フジテレビ
- イット！All news 5
- 東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドは、今年4月から従業員の賃金をベースアップと定期昇給分を合わせて平均約6％引き上げると発表した。また新卒の初任給は一律で1万7000円増やし27万2000円とする他、パート・アルバイトの時給は一律で70円増額し基本時給は最高で1670円になる。
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