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「マイナビ転職」 のテレビ露出情報
2025年10月2日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本 (特集)
人手不足が続く中、香川県がユニークなインターンシップを実施した。育児を見学できるインターンで、働くだけでなく、育児もイメージしてもらおうと発案された。その取り組みと、学生が仕事の育児の両立をどう捉えたのか取材した。
URL:
http://tenshoku.mynavi.jp/
他にもこんな番組で紹介されています…
2025年11月10日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
いま4人に1人が経験、新たなスキルの習得を意味する「リスキリング」。その専念のため休暇した際、賃金の一定割合を支給する制度が先月からスタート。マイナビ転職の調査では「活用したい」とした正社員は3割未満。背景にあるのはリスキリングで休暇を取得することへの不安。
2025年10月23日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
首都圏ネットワーク大転職時代
産婦人科医は職場の管理職にも育休後を見据える意識が必要だと伝えている。管理職には育児を主体的に行っていない世代も多く、育児と仕事の両立の悩みが想像できないこともしばしば。そこで産婦人科医は研修で育休からの復帰後に注意が必要で、育児状況変化をこまめに聞き取る必要があるなどと話した。会社経営者の濱内勇一さんは自ら育児に取り組んだことで育休を取らせる側の心構えがで
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2025年5月23日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
Oha!4 NEWS LIVELive530
子育て中の3人に1人が退職を経験または検討したことがわかった。マイナビの調査によると、小学生未満の子どもがいる20~49歳の正社員・公務員800人を対象に調査したところ、35%が育児が原因で退職・転職を考えたことがあると回答。育休の取得日数について、男性は3カ月未満が7割超、女性は1年以上が6割超だった。
2025年5月21日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(特集)
今の時期企業が気をもんでいるのが若手社員の退職。去年行われた「入社して2ヶ月時点で会社をやめたいと思ったことは?」との問に、33.4%が「ある」と答えた。大手総合建設会社 大成建設では、研究期間中に3人退職したこともあるなど、若手の退職に頭を悩ませている。対策の一つとして導入したのがAIによる社内アンケート。システムには9000社超の離職データが蓄積されてい
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2025年4月22日放送 18:25 - 20:54 テレビ東京
ありえへん∞世界成田&村上のニッポンの未来を考えまSHOW
4月から東京都庁が週休3日制を導入。またファーストリテイリング、佐川急便などでも週休3日制を導入していて生産性の向上やプライベートな時間の増加が期待されている。成田氏は日本人は昔はよく働く国民だと言われていたが今はそうじゃなくなっていると話す。日本人の年間平均労働時間は34カ国中22位。また祝日は年間16日ありG7で最も多い。労働基準法では1日8時間、1週間
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