国を上げて支援している「学び直し（Reskilling）」について、リモートワークを推進している企業「リモラボ」が自社の女性会員1016人に行った「大人の学び習慣に関する調査」のアンケートによると、92.2％が「学び直しを継続できなかったことがある」と回答していた。その理由については「モチベーションが続かなかった」が62.8％と最も多かった。一方、学びを継続できている理由については「学びそのものが楽しいと感じる」が60.7％と最も多く、楽しさや目標が継続の理由となっている。