他にもこんな番組で紹介されています…

2024年6月24日放送　5:25 - 8:00　フジテレビ

めざましテレビNEWS

7月3日から新紙幣が発行され、約20年ぶりにデザインが一新される。警察庁からは、今回の新しい日本銀行券の発行に便乗して、「従来の紙幣は使えなくなる」などと嘘をついて、新紙幣との交換名目で紙幣をだまし取ろうとする詐欺が発生する恐れがあると注意喚起が行われた。現行のお札は、新紙幣発行後も使用できるため、こうした詐欺に十分注意が必要だ。今回の新紙幣は一万円札に渋沢[…続きを読む]

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2024年6月21日放送　16:48 - 18:50　テレビ朝日

スーパーJチャンネル（ニュース）

勤続年数に伴い賃金や役職が上がっていく年功序列制度。三井住友銀行が2年後をめどに廃止する。年功序列は戦後の高度経済成長期において長期的に人材を確保するために導入された制度。三井住友銀行は優秀な人材の獲得や引き留めにつなげたい考え。年功序列の廃止により実績によっては20代でも年収2000万円になることが可能になるほか、中高年社員の給与を自動的に引き下げる仕組み[…続きを読む]

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2024年6月18日放送　23:40 - 0:25　フジテレビ

FNN Live News α（ニュース）

三井住友銀行は従業員の給料が勤続年数で決まる年功序列型を廃止し、2026年をめどに能力や実績に応じて決まる仕組みに切り替える。20代でも年収2000万円も可能となるほか、デジタル分野などのスキルを持つ人材には年収5000万円の提示も可能。このほか、51歳になると重要な管理職以外一律減給される仕組みを廃止するなどシニア層の処遇も一新するとしている。三井住友銀行[…続きを読む]

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2024年6月18日放送　15:45 - 19:00　フジテレビ

イット！（ニュース）

三井住友銀行が抜本的な人事制度を改革。専門人材に年収約5000万、20代で年収2000万円も可能、年功序列制度の廃止、中高年社員の一律減給を廃止、転居ある移動の可否の選択を可能にするなどとなっている。背景には優秀な人材の確保ができなくなってきたことがあげられ、確保するための1つの人事制度改革とみられている。

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2024年6月18日放送　5:45 - 7:05　テレビ東京

モーサテ日経朝特急

唐鎌大輔が三井住友銀行が脱年功について解説。人手不足がどの業種も極まっているので人取り合戦の中で他社より1円でも上げるというのが最大の対策になるのは間違いないと思う。配り方を変えていくという話だと思うがそれでどう不平不満が出ない形にしていくのかというのは先例としては注目したいなどと話した。壁谷洋和は株主総会が27日にピークになることについて解説。昔みたいにシ[…続きを読む]

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