企業と学生の力関係が逆転している。人手不足、少子化で“超売り手市場”だ。最近目立っているのは初任給アップの動き。住友生命は来春入社社員の初任給を33万5000円と発表。ほか大手企業も相次いで30万円以上に引き上げ。バブル崩壊後の90年代～00年代初頭に就職活動を行った「就職氷河期世代」にとって、当時は未曾有の就職難。03年には大学生の就職率は過去最低の55.1％に。過去5年間の賃金をみても、20代が増加傾向にある一方で氷河期世代は伸びが少ない。
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「三井住友銀行」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年2月17日放送 7:00 - 7:50 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- 三井住友銀行の労働組合は今年の春闘で、実質的に10％を超える賃上げを要求する方針を固めた。三菱UFJ銀行の労働組合は3.5％のベースアップを要求する方針で、会社が予定している給与制度の見直しによる上昇分などを含めると、実質的な賃上げ率は10％程度となる見通し。富国生命は部長級社員に手厚い賃上げを行っている。
- 2026年2月17日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，NEWS
- 三井住友銀行の従業員組合は4％ベースアップやボーナス増で実質10％（年収ベース）の賃上げを要求する方針を固めた。会社側は好業績などを背景に要求を受け入れる方針。実現すれば三井住友銀行が発足した2001年以降で最大の上昇幅となる。三井住友銀行は去年約8％の賃上げでベースアップ4年連続の見込み。
- 2026年2月17日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 三井住友銀行が実質10％の賃上げに踏み切る方針であることがわかった。従業員組合は4％のベースアップやボーナス増などの方針。会社側は好業績などを背景に要求を受け入れる方針。実現すれば三井住友銀行が発足した2001年以降で最大の上昇幅になる。ベースアップは4年連続の見込み。
- 2026年2月16日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライトWBS Quick
- 今年の春闘をめぐり三井住友銀行の労働組合がベースアップと賞与の増額などを合わせ10％を超える賃上げを求めることがわかった。実現すれば2001年の合併で三井住友銀行が発足して以来最大の上げ幅となる。
- 2026年2月16日放送 16:00 - 16:05 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- ことしの春闘で物価上昇を上回る賃上げを実現できるかが焦点となる中、三井住友銀行の労働組合は基本給を一律に引き上げるベースアップやボーナスの増額などで実質的に10％を超える賃上げを要求する方針を固めた。
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