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「三菱電機」 のテレビ露出情報

炊飯器登場前はかまどでお米を炊いていた。1923年に三菱電機が電気釜を発売。アルミでできた電気で炊ける鍋で世界初の電気釜だったが、扱いが難しく一般家庭に普及しなかった。その後、1955年に東芝ライフスタイルが発売した国産初の自動式電気釜によって一般家庭に炊飯器が普及。1970年代に入ると90%の世帯が炊飯器を保有するようになった。
炊飯器の普及率が90%を超え、家電メーカーによる炊飯器戦争が勃発。この頃の炊飯器には長時間の保温機能がついていなかった。そこで象印が世界初の電子ジャーを発売。保温専用でお米を炊くことはできなかったが、長時間炊きたてのご飯が味わえると大ヒット。同年にタイガーも保温専用の電気ジャーを発売。魔法瓶を得意とする象印とタイガーが炊飯器業界で一歩リードした。1972年には三菱電機が炊飯と保温を兼ね備えた「ふた役さん」を発売しリード。すると、他のメーカーも同様の商品で追随。呼び方は、保温機能がなく炊飯機能のみが“炊飯器”、両方備えているものが“炊飯ジャー”と呼ばれていた。
約50年で機能の基盤部分を完成させた家電メーカー。1970年代後半になるとお米を美味しく炊くことに目を向けていく。美味しく炊くカギとなるのは加熱。1979年にPanasonicがマイコン式炊飯ジャーを発売。マイクロコンピューター制御により釜の底に搭載したヒーターで加熱する方法で美味しく炊けるようになった。これを受けて他のメーカーも次々とマイコン式を開発。そして、1980年代に三菱電機が発売した炊飯ジャーをきっかけに、白くて四角いスタイリッシュな炊飯ジャーが主流になっていく。Panasonicは1988年に世界初のIH式炊飯ジャーを発売し世間に衝撃を与えた。IH式はマイコン式よりも高い火力でお米をふっくら炊くことができる。これをきっかけに他メーカーもIH式炊飯ジャーを発売。
2000年代から各メーカーはお米にしっかり水を吸わせて強火で炊くことに注力。2001年に三菱電機は超音波振動を打ち出し、2002年にはPanasonic(当時 三洋電機)が“おどり炊き”を打ち出した。
江戸時代のかまどが自動化され、あくなき探究心でここまで来た加熱戦争。炊飯ジャー業界はさらなる上を目指し原点回帰。よりかまど炊きに近づけるにはどうすればいいかを追究する内釜戦争が勃発。三菱電機は炭を使用した釜、タイガーは土鍋を使用した釜、東芝ライフスタイルはステンレス・アルミを使用した丸い釜、象印は南部鉄器を使用した釜、Panasonicは銅を使用した釜と、それぞれ違う主張の内釜を打ち出した。
2018年に象印が再び加熱に着目した「炎舞炊き」を発売。最新の「炎舞炊き NW-FC型」はIHヒーターを6つ搭載している。炊飯ジャーは内釜戦争と同時にネーミング戦争も勃発。象印は「炎舞炊き」、東芝ライフスタイルは「炎匠炊き」、三菱電機は「本炭釜」、タイガーは「土鍋 ご泡火炊き」、Panasonicは「Bistro」。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年11月5日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(エンディング)
エンディングとして「三菱電機×JAXA H3ロケット 打ち上げ成功 新型補給機を軌道へ」の映像が流れた。

2025年9月9日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブルフラッシュNEWS
三菱電機はきのう、勤続3年以上で53歳以上の正社員と再雇用者を対象に希望退職を募集すると発表した。通常の退職金に加え一定期間に限り特別加算額を支給するという。昨年度の営業利益は3918億円と過去最高を記録。業績は好調だが若返りを図る。三菱電機は「次世代への継承推進が必要と認識するに至った」などとした。

2025年9月9日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
モーサテ(ニュース)
三菱電機は8日、53歳以上の正社員などを対象に希望退職を募集すると発表した。応募者には、退職金の割り増しや再就職を支援するサービスなどを提供する。来年3月15日時点で満53歳以上かつ勤続3年以上の人が対象で、正社員でおよそ8000人、定年後の再雇用者はおよそ2000人が該当し、社内の年齢層の若返りを図るとしている。

2025年9月9日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME,NEWS
三菱電機が黒字リストラを実施する。53歳以上の正社員や定年退職した後の再雇用者を対象に希望退職を募集すると発表。2025年度の決算で売上高・営業利益ともに過去最高となったが、ビジネスモデルの変革に伴って人員構成の若返りを図るとしている。全従業員4万2000人のうち1万人が条件にあてはまるが、募集人数は決めていない。応募者には退職金に加えて特別加算を支払うほか[…続きを読む]

2025年9月9日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
三菱電機は勤続3年以上で53歳以上の正社員と再雇用者を対象に、希望退職を募集すると発表した。募集人数は決まっておらず、通常の退職金に加え一定期間に限り特別加算額を支給するという。昨年度の営業利益は3918億円と過去最高を記録し業績は好調だが、若返りを図る。三菱電機は「中長期的な企業価値の向上には人員構成上の課題に対処し、次世代への継承推進が必要と認識するに至[…続きを読む]

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