大手流通企業が内定を辞退して別の会社に就職した人でも、再び希望すれば優先的に採用するという制度を始めた。イオンリテールは、先月変更した人事制度の中で、内定を辞退した大学生などを対象にした新たなルールを設けた。卒業して3年以内に入社を希望した場合、人事担当者の面談を経て優先的に採用するというもの。また一度就職したものの、転職などが理由で退職した人についても再入社を認めるよう採用方針を変更し、多様な人材の確保を目指すことにしている。このほか、三菱UFJ信託銀行や三井住友海上なども、内定を辞退した人が再び採用試験を受ける際に優先的に選考しているということで、人材確保の取り組みが広がっている。
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「三菱UFJ信託銀行」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年3月24日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 日経新聞によると、三菱UFJ信託銀行は定年退職後に再雇用した従業員を70歳まで雇う新制度を導入する。名称は「シニアジョブエルダー嘱託」。三菱UFJ信託銀行は一部の再雇用従業員に対し、職務内容を明確に定めて待遇を引き上げる「ジョブ型雇用」を採用している。新たな制度はジョブ型雇用者が対象。
- 2024年12月27日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
- モーサテきょうのマーケット
- 三菱UFJ信託銀行・齊藤央充さんのドル円予想レンジは157.10円～159.00円。注目ポイントは「FRBがすぐにハト派トーンに戻る可能性は」。特段目立った材料の公表はないが、欧米休場明けでどこまで流動性が戻るかに注目、足元のアメリカの利下げ期待後退や日銀の利上げ見送り可能性等を背景とした円安ドル高の流れが続きそうとのこと。また、先日公表されたFOMCでは2[…続きを読む]
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