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「労働政策研究・研修機構」 のテレビ露出情報

報告書の案では、女性の賃金水準は国内は男性の7割程度となっていて、男女賃金格差が国際的に見て大きく、その要因の1つが女性の管理職の比率が低いことであると指摘されている。このため、一定の従業員数以上の企業に女性の管理職比率の公表を新たに義務付けることで、女性管理職の登用を広げ男女賃金格差の是正を図るべきとの提言を盛り込んだ。労働政策研究・研修機構によると、2022年時点で、女性管理職の割合はスウェーデンやアメリカなどの国で40%を超えているのに対し、日本は12.9%と国際的にみて低い水準にある。また、現在、従業員が301人以上の企業に公表が義務付けられている男女の賃金格差についても、対象を101人以上の企業に拡大すべきとの提言も盛り込まれた。厚生労働省は今後、最終的な報告書の取りまとめを行うと共に、労使などによる審議会でも具体的に議論を進め、2025年の通常国会で関連法案の提出を目指す方針。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年6月2日放送 9:00 - 11:54 NHK総合
国会中継参議院予算委員会質疑
三浦信祐は我が国の持続可能な経済成長への制作推進について質問する。平和で安定した安保環境の実現への政策の土台は経済力で、経済財政の基盤強化は最重要である。石破総理に、経済力についてトランプ関税対策と経済金融財政の基盤強化との関係について質問した。石破総理は、防衛力を発現するためにも経済力・財政の安定は極めて重要だという認識などとと答えた。物価高対策と安全保障[…続きを読む]

2025年1月29日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
首都圏ネットワーク30人インタビュー
30人へのインタビューから首都圏のリアルに迫る。今回のテーマは仕事。インタビューの結果、60票のうちやりがい自己実現が最も多く21票、次いで人間関係や楽しさ、ライフワークバランス、成長スキルアップの順番で、収入は最も少ない5票だった。この結果について労働分野の専門家である労働政策研究・研修機構の藤本真・副統括研究員に分析をしてもらったところ「今は人手不足の売[…続きを読む]

2024年12月10日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
NHKニュース7(ニュース)
おととし、OECD(経済協力開発機構)が11年ぶりに行った、国際成人力調査。31の国と地域のおよそ16万人が参加し、日本からは5000人余りが解答した。調査は「読解力」、「数的思考力」、「状況の変化に応じた問題解決能力」の3分野。日本はこの問題解決能力の分野で、フィンランドと並んで1位、そして読解力と数的思考力で2位となった。調査では、仕事についての聞き取り[…続きを読む]

2024年11月22日放送 6:00 - 6:30 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
今月は過労死等防止啓発月間。昨年度、仕事の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害になったとして労災と認められた人の数は過去最多の883人だった。このうち、企業の管理職などに当たる管理的職業の人は52人、これは前の年度から15人増えてこちらも過去最多だった。また、自殺に追い込まれた人は未遂も含めて15人で前の年度から4人増加している。この管理的職業の人が長時[…続きを読む]

2024年11月17日放送 21:54 - 22:00 テレビ東京
クリックニッポン(クリックニッポン)
番組レギュラー陣のJOY、皆藤愛子がスタジオに登場した。2人の後ろには大きなディスプレイがあり、そこに映像を映し出せるようになっている。今回のテーマは、「男女の賃金格差の解消 女性が活躍できる環境整備」。このテーマについて、2人が解説する。まず2人がディスプレイを使い、「共同通信社の調査による東京証券取引所プライム市場の企業の社長の中の女性社長の割合」、「厚[…続きを読む]

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