報告書の案では、女性の賃金水準は国内は男性の7割程度となっていて、男女賃金格差が国際的に見て大きく、その要因の1つが女性の管理職の比率が低いことであると指摘されている。このため、一定の従業員数以上の企業に女性の管理職比率の公表を新たに義務付けることで、女性管理職の登用を広げ男女賃金格差の是正を図るべきとの提言を盛り込んだ。労働政策研究・研修機構によると、2022年時点で、女性管理職の割合はスウェーデンやアメリカなどの国で40％を超えているのに対し、日本は12.9％と国際的にみて低い水準にある。また、現在、従業員が301人以上の企業に公表が義務付けられている男女の賃金格差についても、対象を101人以上の企業に拡大すべきとの提言も盛り込まれた。厚生労働省は今後、最終的な報告書の取りまとめを行うと共に、労使などによる審議会でも具体的に議論を進め、2025年の通常国会で関連法案の提出を目指す方針。
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「厚生労働省」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年2月19日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルピックアップNEWS
- 円安などの影響で上がり続ける物価。厚生労働省の国民生活基礎調査によると「生活が苦しい」と答えた人は59．6％。特に18歳未満の子どもがいる世帯では65％にも上った。そんな生活苦に悩む子育て世帯に手を差し伸べるある取り組みが今、注目されている。埼玉県草加市のスーパーマーケットの一角にある小さな建物。ここはコミュニティフリッジと呼ばれ24時間無料で様々な食品など[…続きを読む]
- 2025年2月19日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
- DayDay．ナゼ？ナゼ？
- アンジャッシュ・児嶋一哉は「芸人引退後」、菅原薫は「就職氷河期」、INI・許豊凡は「中国の転職事情について」のスタジオコメント。
少子化で新卒の数が減った。円安の影響で外資系企業の給与高い。外資系に対抗するために初任給アップ。新卒採用が出来ないために初任給を引き上げる企業：三菱商事、明治安田生命、東京海上日動。約6割の企業が新卒採用目標を達成していない。[…続きを読む] - 2025年2月19日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショー（ニュース）
- 視聴者からLINEで質問・意見を募集している。パネルコーナーはTVerで配信中。
高額療養費制度とは高額の医療費がかかった場合患者の自己負担を抑える仕組みで、がんなど重い病気や大けがをした人が利用する。厚生労働省は去年高額療養費制度の上限額の引き上げを決定した。また、多数回該当時での負担額も引き上げ予定だった。今月がん患者団体が厚労大臣と面会し引き上げ反対[…続きを読む] - 2025年2月19日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，全力TIMEライン
- 世界と比べると塩分摂取量が多い日本。WHOは5g／日未満推奨。日本は10．1g。カルビーが食塩不使用の休塩おやつシリーズを発表した。カルビーの調査によると塩分を気にする人は半数以上。休塩おやつは来週月曜日から順次販売。
- 2025年2月18日放送 23:40 - 23:45 NHK総合
- ニュース・気象情報（ニュース・気象情報）
- 電通で新入社員の女性が過労死してから10年。女性が活躍しやすい環境づくりを進める企業として電通が国から認定を受けた。女性の採用状況・管理職比率・労働時間など5つの評価項目すべてで基準を満たした。自殺した女性の母親は「男女関わらず1人も過重労働がないよう、覚悟や責任を持って労務管理を続けてほしい」としている。
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