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「厚生労働省」 のテレビ露出情報

短時間正社員とは厚生労働省はフルタイムの正社員と比べて1週間の所定労働時間が短い世紀型の社員で、期間の定めのない労働契約を結んでおり時間あたりの基本給、ボーナスや退職金等の算定方法等が同種のフルタイム正社員と同じであるものとしている。これは育児・介護休業法で規定されている時短勤務と違い、短時間で働く理由に制限がない。そのため自己研鑽や定年退職後に短時間働きたい場合など幅広く活用することができる。個人で活動するクリエイティブ職の人などの活躍の場として期待されている。短時間正社員は社会保険にも加入できる。パートなどの非正規労働者の場合は加入要件があるが、短時間正社員の場合その会社の就業規則などで短時間正社員に関する規定があれば労働時間の長さに関わらず加入できる。アルバイトなどの期間ごとの契約にくらべ、企業側としては長期的な雇用を確保できるメリットがある。
短時間正社員の藤本さんは正社員になることで意識が変わったという。この制度はもともと非正規の労働者を正社員に転換して雇用を安定させるために提唱されてきたもの。この制度があることで中小企業を中心に人材の確保などの観点から改めて注目されている。藤本さんが務めている会社の社長は「中小企業は人材の確保が大変で週2日でもいいから優秀な人がとどまってくれるというのは企業にとっても大きなメリットがある。」などと話した。医療現場でも導入されようとしている。福岡県の病院では今年4月に就業規則を改定し短時間正社員の規定を盛り込んだ。地方の人手不足を背景に看護師や医療事務を担える人材の確保が困難になってきたなかで決断したという。実際に雇用をするのはこれからだという。この病院の宮崎啓成理事長は「この病院って働きやすいんだなと思ってもらえることが今後の人材確保には重要なポイント」などと話した。
この制度は10数年前からあるが実際に導入している企業の割合はそれほど高まっていない。厚生労働省が毎年行っている調査では2022年で16.8%に留まっている。この数年をみてみても横ばいとなっている。企業側の普及への問題として認知度の低さや日本企業にノウハウがないなどの問題がある。働く側として短時間正社員で責任を果たせるのかが不安などがあるという。専門家は「同じ仕事を別の人がやっていける職場づくりということが求められているんじゃないか。」などと話した。

他にもこんな番組で紹介されています…

2024年11月9日放送 0:10 - 0:55 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
インフルエンザが全国的な流行シーズンに入った。厚労省によると先月28日からの1週間で、全国5000の定点医療機関で系5127人の患者数が確認され、1医療機関あたりの報告数1.04にんとなり、流行目安の1を超えた。沖縄県が10.64人と最多。

2024年11月8日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
ニュースウオッチ9(ニュース)
マイナ保険証に関連した書類「資格情報のお知らせ」を巡って波紋が広がっている。資格情報のお知らせは今年9月以降、会社員や公務員など約7700万人を対象に、それぞれが所属する保険組合などから各家庭に届けられている。マイナ保険証に対応していない医療機関を受診する場合や窓口でシステムエラーが起きた場合でも健康保険の資格情報を確認できるようにするもの。しかし中には資格[…続きを読む]

2024年11月8日放送 20:45 - 21:00 NHK総合
首都圏ニュース845(ニュース)
東京・港区に本社がある恵は、厚生労働省の特別監査で食材費の過大徴収が全国104の事業所のうち77か所に上り、ことし6月に連座制を適用された。これにより恵の事業所は順次、運営不可能となる。厚生労働省によると、恵は愛知や関東などの12の都県でおよそ100のグループホームを運営しており事業の譲渡先の調整を続けていたが、きょうビオネストに一括譲渡することで合意したと[…続きを読む]

2024年11月8日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
首都圏ネットワーク(ニュース)
東京・港区に本社がある恵は、厚生労働省の特別監査で食材費の過大徴収が全国104の事業所のうち77か所に上り、ことし6月に連座制を適用された。これにより恵の事業所は順次、運営不可能となる。厚生労働省によると、恵は愛知や関東などの12の都県でおよそ100のグループホームを運営しており事業の譲渡先の調整を続けていたが、きょうビオネストに一括譲渡することで合意したと[…続きを読む]

2024年11月8日放送 16:48 - 18:50 テレビ朝日
スーパーJチャンネルnewsのハテナ
年金の最新試算が公表された。今後、年金は増えるのか?減るのか?過去30年と同じ経済状況なら、35年後は今より減るだろうと推測。

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