人手不足による倒産件数が過去最多となった。離職につながりやすい不満としてあがりやすいのが、上司に対する不満。一方、時代背景のちがう環境で育ってきた上司側も、疲弊しているという指摘も。働き手の確保が急務の時代に増えているのが、部下が上司をえらべる会社だ。こうした会社では、両者の関係改善につながったケースもある。また、部下が自分の給料まで決められる会社もある。
住所: 神奈川県厚木市中町4-4-13
URL: https://www.recovery.or.jp/
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