連合によると今年春の平均賃上げ率は5.42％。賃上げの動きは定着しつつある。そんな中注目されているのがソニーグループなど大手企業の報酬制度の見直し。その一つが賞与の給与化。これまでボーナスとして支給されていた分を分割して毎月の給与に上乗せするという制度。ソニーグループは事業会社3社、従業員1万5000人の賞与を給与化。その結果、今年4月以降の新卒者の初任給は今年度の1万円賃上げを加え、前年度と比べ月額4万8000円もアップ。これにともないボーナスは年1回に減り、夏だけとなった。番組でソニーグループに導入の理由を尋ねると「激化する人材獲得競争の中、各領域で高い専門性を持つ優秀な人材を獲得・維持すること多様なバックグラウンドや経験を持つ人材が持続・安定的に、その能力やクリエイティビティを最大限発揮できるより良い環境を作り上げることが不可欠であると考えた」などの返答があった。ソニーグループの人事制度は役割と成果に対し報酬を払うジョブグレード制度を導入している。定期昇給などの概念がないことが今回の制度見直しの前提にある。賞与の給与化は他の大手企業でも進んでおり大和ハウス工業も年収を10％アップさせた。これと同時に大卒初任給も10万円アップの35万円に引き上げている。またバンダイも22年度から賞与の一部を給与に振り分けたことで今年度の初任給は30万5000円となった。賞与の給与化の企業側のメリットは採用力の強化など、デメリットは業績変動への対応の難しさ。従業員のメリットは生活設計の安定、デメリットはまとまった資金を一度に確保しにくいなど。
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「連合」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年3月12日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS
- 裁量労働制の見直し等の議論が始まった。日本成長戦略会議の労働政策を検討する分科会の初会合が昨日、拓かれた。労働生産性の向上や裁量労働制等について議論が行われた。高市総理は施政方針演説で裁量労働制の見直しを表明していた。経団連の委員からは裁量労働制の対象業務を拡大できるようにする見直しが不可欠という意見が出た。一方、連合等からは「裁量労働制で働く人は長時間労働[…続きを読む]
- 2026年3月12日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 日本成長戦略会議の労働政策を検討する分科会の初会合が開かれ、学び直しの支援による労働生産性の向上や裁量労働制などについて議論が行われた。高市総理は施政方針演説で裁量労働制の見直しを表明していた。経団連の委員は、裁量労働制の対象業務を拡大できるようにする見直しが不可欠とした。連合などは、「裁量労働制で働く人は長時間労働の割合が高い。雇用主の方が立場が強く、労使[…続きを読む]
- 2026年3月12日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 政府は11日、日本成長戦略会議の労働市場改革分科会をはじめて開き、裁量労働制の見直しなどの議論を開始する。分科会は経団連や連合の幹部らで構成される。高市総理が見直しを検討するとしている裁量労働制については、経団連側が「より柔軟で自律的に働ける環境整備として裁量労働制の拡充が最重要課題」と意見する一方、連合側は「長時間労働になりやすい。制度の拡充ではなく適正運[…続きを読む]
- 2026年3月11日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 政府は今日、日本成長戦略会議の労働市場改革分科会をはじめて開き、裁量労働制の見直しなどの議論を開始する。分科会は経団連や連合の幹部らで構成される。高市総理が見直しを検討するとしている裁量労働制については、経団連側が「より柔軟で自律的に働ける環境整備として裁量労働制の拡充が最重要課題」と意見する一方、連合側は「長時間労働になりやすい。制度の拡充ではなく適正運用[…続きを読む]
- 2026年3月10日放送 18:00 - 18:10 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- 衆議院予算委員会は新年度予算案の採決の前提となる中央公聴会を開き、各党が推薦した専門家がエネルギー政策や消費税減税などについて意見を述べた。自民党が推薦した早稲田大学研究員の遠藤教授は「原子力を中長期的に見直すことが極めて重要な課題。安全が確認された炉の再稼働を進めることがエネルギー・経済産業の安全保障めぐる喫緊の課題」と述べた。
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