NHKが信頼されるための組織運営について。次期経営計画には、”「信頼」がすべての源”と記している。信頼を得るために現場マネジメント・経営マネジメントを共に変えていく。経営マネジメントは意思決定プロセスを明確化し、透明性向上を図る。ルール遵守を徹底する組織風土の定着も進める。またNHKでは経営委員会と監査委員会によるガバナンスを強化していく。すべての稟議書の査閲など監査委員会の充実を図り、経営委員会が執行部と審議・検討する定期的な会議体を設置。さらに経営委員会がより幅広く意見を集め、多元性の確保などガバナンスに生かす取り組みを強化する。また現場マネジメントでは、職員ひとりひとりが高い専門性を発揮できる環境を整備。