経団連が行った調査によると東証プライム上場企業の経団連会員企業の女性役員割合は去年比2.7%増の16.8%。社内から昇格して役員になった“生え抜き”女性役員は2.1%にとどまる。女性役員比率30%達成企業は去年の29社から56社に増えた一方、執行役を含む女性役員が1人もいない企業は1.1%。政府は東証プライム市場に上場する企業で女性役員の比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げている。
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