日本郵便は今年度国内17万人の正社員の職務スキルや配属希望を一元的に管理できる人事管理システムを構築する。職務能力や配属希望を社員番号と紐づけて管理し社員の能力や希望に沿った人事ができるようにする。その上で働きがいや帰属意識を数値化したエンゲージメントスコアを定期的に把握するというシステム。収益力の拡大を目指す日本郵便は地域や部署の間で移動を容易にすることで人材の適正配置を図り生産性向上のための基盤を整えたい考え。
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「日経電子版」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年3月12日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 転職なしで38年同じ会社に勤め、60歳で定年し、退職金が2000万円だった場合、2060万円までは非課税となるため、退職金そのまま2000万円もらえる。転職して20年勤務後、転職して18年勤め、1000万円ずつ退職金を受け取り、退職金の合計が2000万円だった場合、A社の控除額は800万円、退職金1000万円から控除額800万円を引いたその半分の課税対象は1[…続きを読む]
- 2025年3月6日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
- モーサテ日経朝特急
- スイスの製薬大手ノバルティスは、次世代がん治療薬とされる放射性医薬品を日本で量産する。放射性医薬品は、放射線を出す物質をがん細胞の内部に送り込み、がん細胞を破壊する薬で、手術受けないがん細胞などにも効果があるという。ノバルティスは、兵庫・丹波篠山市の工場に設備を建設し、2026年の稼働を目指すとしている。（日経電子版）
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