経済部・吉田幸史が「“春闘”本格化 賃上げどうなる？」について解説。今月中旬以降、自動車や電機流通業界などの大手で労使交渉が本格スタートするのを前に、大企業の間では賃上げの方針の発表が相次いでいて、初任給を30万円台に引き上げることを発表した金融機関やメーカーもある。賃上げとセットで進めようとしているのが生産性の向上。イオンはアルバイトやパート従業員を対象に7％の賃上げを行う方向で労使間で協議が進んでいる。対象は42万人に上るため、年間人件費は約400億円増える見通し。セルフレジをレジの8割程度に増やす他、自動で表示を変えられるデジタルの電子値札を増やすことにしている。担当者は「賃上げは経営を圧迫することは間違いない。賃上げを超える生産性の向上を進めることが必要」と話している。一方、日本商工会議所が去年12月に約2000社の中小企業に行った調査によると、新年度に賃上げを予定している企業は48％に上ったが、その多くが防衛的な賃上げ。防衛的な賃上げとは、業績の改善は見られないが人材確保や人材のつなぎとめのために無理をしながら賃金を引き上げるもので、賃上げに前向きになれていない実態が浮き彫りになっている。また賃金の引き上げ見通しについては、「3％から4％引き上げる」と答えた企業が23％と最も多かったが、「5％以上引き上げる」と答えた企業は11％。連合は中小企業に6％の賃上げを要求しているため、ハードルが高い状況となっている。
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「春闘」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年5月23日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- ことしの春闘での大手企業の賃上げ率は5.38％となり、2年連続で5％台となった。
- 2025年5月23日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
- モーサテ（ニュース）
- 経団連はきのう、2025年春闘の第1回集計結果を公表した。定期昇給とベースアップを合わせた大手企業の月給の賃上げ率は5.38％となり、前年を0.20ポイント下回ったものの、2年連続で5％を超える高水準となった。人材確保や定着につなげるため、多くの企業が積極的な賃上げに動いた格好。
- 2025年5月23日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，BIZニュース
- 大手企業の賃上げ率が2年連続5％を超えた。一方、実質賃金は3年連続マイナスとなっている。経団連が大手企業の春闘の回答を集計したところ、賃上げ率は平均5.38％。厚生労働省によると、昨年度の現金給与総額は月平均で34万9388円。前年比3%増となっている。しかし、物価の変動を反映した実質賃金は0.5％減少し3年連続のマイナス。厚労省は賃金は上がっているものの物[…続きを読む]
- 2025年5月11日放送 9:00 - 10:00 NHK総合
- 日曜討論（日曜討論）
- 連合が先週公開した今年の春闘の集計結果によると、定期昇給分とベースアップ相当分を合わせた平均の賃上げ率は5.32％。2年連続5％超の高い水準を維持している。賃金が上昇すると経済にどのような効果があるのか。政府・日銀は経済の好循環が生まれることを目指している。賃金が上がることで購買力が高まる。それにより適度に物価が上がれば企業の利益が増え、再び賃金の上昇につな[…続きを読む]
- 2025年5月2日放送 8:14 - 9:50 フジテレビ
- サン！シャイン（ニュース）
- 2回目の日米交渉終了、赤沢大臣が会見。前嶋氏は「大枠は多くのものが決まっているのかもしれないが、明日からは事務レベルで進んでいく。もう一度5月のどこかで閣僚にもどって6月には首脳合意できればいいという。道筋はきょう作ったと見える」などコメント。永濱氏は「石破政権に影響力があるのは森山幹事長で、彼は農水族。ここらへんで今回は交渉が難航したのではないかと予想して[…続きを読む]
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