TVでた蔵トップ>> キーワード

「石破首相」 のテレビ露出情報

新年度予算案を巡りNHK「日曜討論」で、与野党の幹部らが意見を交わし、自民党は野党の意見を聴きながら修正も検討し、年度内の成立を目指す考えを示した。立憲民主党は軽々には賛成しないものの、党の主張が大幅に受け入れられれば賛成もありうるという認識を示した。自民党・佐藤幹事長代理「野党、各会派の意見を聴きながら、修正すべきは修正してでもしっかり年度内に(予算を)届けることが一番の使命。(日本維新の会の)教育無償化、(国民民主党の)“年収103万円の壁”もてんびんにかける問題ではなく、政策ごとに協議をやっているものに結果を出していくことが予算成立につながる予算(案)修正は2月中旬くらいにやらないと、非常に大きなヤマ場になる」。公明党・西田幹事長「いちばん大事なことは物価高からいかに暮らしを守っていくのか。少数与党なので、野党とも綿密に議論、協議をして、賛同を得られるよう努力していかなければならない。(“年収103万円の壁”)3党の幹事長で“178万円を目指して”ということだから、今週、来週が協議の大きなヤマになる」。
立憲民主党・小川幹事長「(党の)歳出改革特別チームで予算案の詳細に踏み込んで検証したい。政権交代でなければ社会を本格的に変えることはできないという立場。軽々に予算(案)への賛成は通常はないが、給食の無償化、(国公立の)大学授業料無償化といった課題、全体として大幅な譲歩、歩み寄り、合意形成が仮に見通せるのであれば賛成する可能性もゼロではない」。日本維新の会・岩谷幹事長「改革なきばらまきの予算(案)。社会保障費に改革のメスを入れなければいけない。同時に教育無償化を実現して、若い世代、現役世代の負担軽減を図る。与党とどのような協議が行われ、どのような成果物を得ることができるかを見極めて賛否の結論を出したい」。国民民主党・榛葉幹事長「“年収103万円の壁”の見直しは178万円を目指して引き上げる。本当に石破首相、自公(自民党、公明党)はやる気なのか国民は見ている。取り過ぎた税収や増え過ぎた税負担を適正にして国民を守りたい。交渉次第で(予算案への)賛否は変わってくる」。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年1月15日放送 15:49 - 19:00 TBS
Nスタ(ニュース)
新党結成に関するトーク。新党結成について米重克洋は「公明党俵がすべて立憲にいけば自民党は相当苦戦する」などとしている。新党に流れる自民党議員が出てくる可能性もある。

2026年1月14日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
羽鳥慎一モーニングショー(ニュース)
きのう国対委員長の会談が行われ指示も情報もないと嘆いていた。また、施政方針演説の日程が提案されない。立憲民主党と公明党は選挙協力を模索している。吉村洋文代表は衆議院解散の場合府知事を辞職し大阪都構想への再挑戦の是非を問う出直し知事選挙を同日行う可能性に言及した。高市総理大臣はきのう日韓首脳会談にのぞみサプライチェーンなど経済安全保障面で連携を強化することで一[…続きを読む]

2026年1月13日放送 23:00 - 23:59 日本テレビ
news zero(ニュース)
衆議院では議員運営委員会の理事会が行、木原官房長官が通常国会を来週23日に召集する方針を伝えた。今回与党側が施政方針演説などを提案しなかったのは高市総理の解散検討を考慮したものと見られる。維新・吉村代表は選挙の準備を進めていることを明らかにした。また大阪府知事の辞職の意向を示している。横山市長とダブル出直し選に挑み解散の場合、同じ投票日の方針。解散報道をめぐ[…続きを読む]

2026年1月13日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
ニュースウオッチ9(ニュース)
木原官房長官は衆参議運委理事会に出席し、通常国会の来週23日召集を伝えたが、与党側は総理の施政方針演説など政府4演説の日程について提案しなかった。野党側が「冒頭で解散するつもりか」と問い詰めると、木原官房長官は「解散は総理大臣の専権事項だ」と述べるに留めた。自民党内では鈴木幹事長・古屋選対委員長らが協議し、解散に備え公認候補予定者となる支部長選任など候補擁立[…続きを読む]

2026年1月13日放送 16:48 - 19:00 テレビ朝日
スーパーJチャンネル(ニュース)
高市総理の地元・奈良で行われた李在明大統領との日韓首脳会談。両国は地域の安定に連携して役割を果たしていくべきとの点で一致した。ただ、永田町の関心は解散について。検討されているのが通常国会冒頭での解散。召集日には総理が経済や外交、安保政策などの基本方針を説明する施政方針演説を行うのが慣例。きょう開かれた衆議院と参議院の議員運営委員会の理事会。木原官房長官は来週[…続きを読む]

© 2009-2026 WireAction, Inc. All Rights Reserved.