好調な業績が続いている生命保険業界では大手各社が去年に続いて賃上げを行う見通し。日本生命によるとおよそ2万4000人いる内勤職の社員について月額1万円のベースアップや賞与の増額定期昇給で平均5％程度の賃上げを行う方針で、きょうまでに組合側に回答。人事制度の見直しの対象となる一部の内勤職などはさらに賃金を引き上げるほか、営業職の職員も営業職の社員も固定給の増額や成果給の積み増しで平均6％程度引き上げる方針で、妥結すれば3年連続の賃上げとなる。第一生命ホールディングスは内勤職と営業職の社員およそ5万2000人を対象に月額1万円のベースアップや賞与の増額などを含め、平均でおよそ7％の賃上げを行うことで組合側と妥結した。明治安田生命も営業職や内勤職の社員およそ4万7000人を対象に賞与の増額などで平均5％の賃上げを行い、入社5年以内の内勤職の若手社員は特に賃上げ率を高めて平均8％以上とする方針。金利のある世界で好調な業績が続く中生命保険業界では人材の獲得に向けて処遇を改善する動きが活発になりそう。
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「第一生命ホールディングス」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年2月17日放送 7:00 - 7:50 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- 三井住友銀行の労働組合は今年の春闘で、実質的に10％を超える賃上げを要求する方針を固めた。三菱UFJ銀行の労働組合は3.5％のベースアップを要求する方針で、会社が予定している給与制度の見直しによる上昇分などを含めると、実質的な賃上げ率は10％程度となる見通し。富国生命は部長級社員に手厚い賃上げを行っている。
- 2026年2月16日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- ノジマ新卒初任給が40万円。「出る杭入社」について特集。大卒の初任給は1976年には9万4300円、2024年には25万1300円。そんな中でノジマでは初任給が最高で40万円に。2026年度の新卒初任給は34万4000円となっているが、ノジマは今年「出る杭入社」というものを新設。ノジマで1年以上のアルバイト経験、卓越した成果と提案力を持つ学生を初任給を40万[…続きを読む]
- 2026年2月4日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS
- 第一生命ホールディングスは国内の約5万人の社員に対し平均7％の賃上げを行う方針であることがわかった。平均7％の賃上げは3年連続。営業職員約3万5000人に対し月1万1000円のベアの他、営業活動支援費として年4万円分の支援を検討しているという。労働組合との協議を経て正式に決まれば4月から実施予定。物価高への対応に加え人材確保が狙いとみられる。大手生保では、日[…続きを読む]
- 2026年2月4日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショー（ニュース）
- 第一生命HDは3年連続平均7％の賃上げを行う。営業職員は月1万1000円のベースアップのほか営業活動支援費として年4万円の支援を検討。
- 2026年2月4日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 第一生命HDが平均7％の賃上げを行う方針であることが分かった。平均7％の賃上げは3年連続。営業職員約3万5000人には月1万1000円のベースアップのほか営業活動支援費として年4万円分の支援を検討している。労働組合との協議を経て正式に決定すれば4月から実施予定。明治安田生命や日本生命が営業職員を対象に平均6％の賃上げを実施する方針。
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