普段は取引先を回る営業のトラスコ中山の社員は休日に副業で稼いでいる。利用しているのはトラスコの社内副業制度。希望すれば休みの日に普段とは違う部署で働くことができ別に給料をもらうことができる。他にも社内託児所もできるが保育士を正社員で雇っている。保育士だけでなく社員食堂で働く料理人や栄養士も正社員で雇用している。中山はこうした取り組みに愛情を込めて社員の健康を考える人に料理を作らせたいと答えた。スタジオではトラスコ中山の社員のための制度を紹介。有給休暇では無制限の積立ができ、退職時に使っても良い上に買い取りもOKで、貯金のつもりでつみたてても良いと答えた。
また単身赴任をした社員は月曜日はゆっくり出社するようにしているが日曜日には家族一緒に過ごしてほしいと答えた。また新社会人としてトラスコ中山で働く社員のために会社からはトラスコ新社会人支援金を渡しているという。実家から通う社員に10万円、一人暮らしの社員には20万円を支給している。
また単身赴任をした社員は月曜日はゆっくり出社するようにしているが日曜日には家族一緒に過ごしてほしいと答えた。また新社会人としてトラスコ中山で働く社員のために会社からはトラスコ新社会人支援金を渡しているという。実家から通う社員に10万円、一人暮らしの社員には20万円を支給している。